一次性工伤医疗补助金标准

　（二）一级至四级不享受。

　　因为一级至四级伤残职工要保留劳动关系，退出工作工岗位，享受伤残津贴，所以就不存在一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。

　　（三）五级至六级：

　　五级30个月、6级25个月。

　　条件之一：

　　1、经工伤职工本人提出，职工与用人单位解除或终止劳动关系的。

　　2、用人单位依据《劳动法》第25条第（二）、（三）、（四）项规定解除劳动关系的。

　　3、用人单位依法破产、解散的。

　　支付责任：工伤职工所在单位。

　　（四）七级至十级：

　　七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。

　　条件之一：

　　1、劳动合同期满终止;

　　2、工伤职工本人提出解除劳动合同;

　　3、用人单位依据《劳动法》第25条第（二）、（三）、（四）项规定解除劳动关系的;

　　4、用人单位依法破产、解散的。